E‑learning > Proces współpracy

Jak wygląda proces współpracy
przy tworzeniu e‑learningu?

🚧Zobacz etapy krok po kroku.

1. Dajesz znać, jakie są założenia

2. Projektowanie wyglądu i formy

3. Programowanie

1. Opracowanie treści

2. Projektowanie wyglądu i formy

3. Programowanie

Przewiń w dół

Krok 1

Dajesz znać, jakie są założenia 💬

Dopytam Cię o wszystko, czego będę potrzebował, np.:

1. Kto będzie odbiorcą szkolenia i jak duża będzie to grupa.

2. Jaki jest ogólny cel szkolenia. W późniejszym etapie, po zapoznaniu się ze wszystkimi szczegółami, będę mógł pomóc w ustaleniu docelowego, precyzyjnego celu szkolenia.

A jeśli będę potrzebował jeszcze jakichś informacji, na pewno Cię o nie dopytam.

Krok 2

Pokazujesz mi materiał merytoryczny 📜

Muszę wiedzieć, na czym stoimy.

Dlatego przeanalizuję cały materiał merytoryczny, na podstawie którego ma powstać szkolenie. Jeśli zawiera on poufne informacje, będziemy musieli podpisać umowę o zachowaniu poufności.

Krok 3

Przedstawiam wycenę 💰

Razem z wyceną przesyłam też spisane wytyczne, które wspólnie ustaliliśmy. Czasem proponuję różne warianty zaawansowania formy szkolenia.

Ale spokojnie. Zawsze mówię, którą formę rekomenduję najbardziej i dlaczego.

Oczywiście ostateczna decyzja należy do Ciebie.

Krok 4

Pomagam opracować treści ✍

Podobnie jak Tobie, zależy mi, aby szkolenie skutecznie przekazywało informacje. Wiem też, że każdą treść można przedstawić w łatwy do zrozumienia sposób.

Dlatego, jeśli jest to potrzebne, pomagam ekspertom merytorycznym w tworzeniu przystępnych treści.

Czasem może okazać się, że wymaga to wyjątkowo dużo złożonej pracy.
W takim przypadku prawdopodobnie spotkamy się on-line na wspólną pracę.

Krok 5

Zatwierdzasz ostateczną formę treści ✔️

Krok 6

Przedstawiam wizualizacje kilku ekranów ✨

Wizualizacje pokazują klimat oraz konkretne zabiegi graficzne, które będą wykorzystywane w całym kursie. Jest to czas na wprowadzenie mniejszych bądź większych zmian w layoucie.